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看!人家怎么过“五一”
2018-05-07

5月1日至5日 ,豪门国际官网健康产业集团召开2018年第四次营销系经理工作会议 ,营销公司、安特、五和、家护、中药材等18个团队 ,近500余名营销治理精英齐荟萃团总部 ,萦绕主题“逆势开发 ,动销提量” ,秉持内容具体、问题聚焦、分析透辟、措施明确的会议心灵 ,度过一个特殊的劳动节。

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李安平教员做会议领导

李安平教员从开会的意思、品牌的力量、组织架构治理、培训造度及八大定位(幼我定位、产品定位、渠路定位、市场定位、品牌定位、价值定位、模式定位、资源定位)等五个方面进行会前领导 ,强调开会就是“开窍+学会” ,开会就要开透 ,切忌走法式。

本次大会约请石永伟和李多两位行业大咖 ,别离讲授了《处方药院表市场营销新起点》与《OTC营销创新和动销新思路》 ,为营销精英们献上两路“五一”营养大餐 ,疏导各人积极面对行业新局势 ,打开新思路。

集团运营总裁马士锋教员从品牌的路、法、术三个概想讲起 ,分享《品牌治理之“路”》 ,指出品牌营销的基础应从“品类”启程 ,站在消费者的角度 ,分析竞品的优势 ,挖掘自己产品优势 ,获得造胜法宝。

五和健康董事长李艳教员讲授《新媒体实战营销》 ,论述了若何利用“互联网+”模式 ,借力新媒体 ,整合社会资源 ,充分阐扬品牌效应。

各参会团队针对工作中存在的问题进行靶向分析 ,深刻会商 ,深挖各事业部沉点产品的重要价值点 ,分析市场机遇 ,造订破局得救的具体措施 ,为“红五月逆势开发 ,动销提量”吹响了冲锋号!  

集团经管委、各司掌管人深刻各团队 ,一耳目员现场提出问题 ,辅导现场领导 ,靶向对接 ,现场解决 ,收到了很好的成效。

马士锋教员总结时暗示 ,本次会议问题找得深 ,会议开得透 ,内容聚焦、清澈 ,全员收成巨大 ,并提出三方面要求:

1.分析产品。全员学会分享产品梳理的步骤 ,当真分解、寻找市场销售机遇 ;

2.钻研战术。仔细钻研销售步骤 ,实现动销提量的指标 ,想尽所有法子急剧动销 ;

3.逆势开发。5、6月抓住市场机缘 ,针对中药注射剂受打压的逆境 ,使用逆势思想 ,进行逆势开发 ,实现逆势增长。

4.加大嘉奖。各司、各团队造订嘉奖措施 ,大奖、沉奖 ,激励全员开发、提量。

会议实现后 ,营销铁军将士再赴战场 ,必将设置必胜的信想 ,坚定落实会议提出的步骤和战术 ,为实现集团“效益年”下半年工作指标全力冲锋。

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看!人家怎么过“五一”

5月1日至5日 ,豪门国际官网健康产业集团召开2018年第四次营销系经理工作会议 ,营销公司、安特、五和、家护、中药材等18个团队 ,近500余名营销治理精英齐荟萃团总部 ,萦绕主题“逆势开发 ,动销提量” ,秉持内容具体、问题聚焦、分析透辟、措施明确的会议心灵 ,度过一个特殊的劳动节。

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李安平教员做会议领导

李安平教员从开会的意思、品牌的力量、组织架构治理、培训造度及八大定位(幼我定位、产品定位、渠路定位、市场定位、品牌定位、价值定位、模式定位、资源定位)等五个方面进行会前领导 ,强调开会就是“开窍+学会” ,开会就要开透 ,切忌走法式。

本次大会约请石永伟和李多两位行业大咖 ,别离讲授了《处方药院表市场营销新起点》与《OTC营销创新和动销新思路》 ,为营销精英们献上两路“五一”营养大餐 ,疏导各人积极面对行业新局势 ,打开新思路。

集团运营总裁马士锋教员从品牌的路、法、术三个概想讲起 ,分享《品牌治理之“路”》 ,指出品牌营销的基础应从“品类”启程 ,站在消费者的角度 ,分析竞品的优势 ,挖掘自己产品优势 ,获得造胜法宝。

五和健康董事长李艳教员讲授《新媒体实战营销》 ,论述了若何利用“互联网+”模式 ,借力新媒体 ,整合社会资源 ,充分阐扬品牌效应。

各参会团队针对工作中存在的问题进行靶向分析 ,深刻会商 ,深挖各事业部沉点产品的重要价值点 ,分析市场机遇 ,造订破局得救的具体措施 ,为“红五月逆势开发 ,动销提量”吹响了冲锋号!  

集团经管委、各司掌管人深刻各团队 ,一耳目员现场提出问题 ,辅导现场领导 ,靶向对接 ,现场解决 ,收到了很好的成效。

马士锋教员总结时暗示 ,本次会议问题找得深 ,会议开得透 ,内容聚焦、清澈 ,全员收成巨大 ,并提出三方面要求:

1.分析产品。全员学会分享产品梳理的步骤 ,当真分解、寻找市场销售机遇 ;

2.钻研战术。仔细钻研销售步骤 ,实现动销提量的指标 ,想尽所有法子急剧动销 ;

3.逆势开发。5、6月抓住市场机缘 ,针对中药注射剂受打压的逆境 ,使用逆势思想 ,进行逆势开发 ,实现逆势增长。

4.加大嘉奖。各司、各团队造订嘉奖措施 ,大奖、沉奖 ,激励全员开发、提量。

会议实现后 ,营销铁军将士再赴战场 ,必将设置必胜的信想 ,坚定落实会议提出的步骤和战术 ,为实现集团“效益年”下半年工作指标全力冲锋。

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